Hồ sơ năng lực

I. Năng lực nhân sự

Tổng số cán bộ, nhân viên của công ty là 35 người
Trong đó:
– Trình độ trên Đại học: 03
– Trình độ đại học và cao đẳng: 20
– Công nhân kỹ thuật: 12
1. Phân loại theo ngành nghề tư vấn
• Kiến trúc sư: 01
• Kỹ sư xây dựng dân dụng công nghiệp: 01
• Kỹ sư cấp, thoát nước và xử lý môi trường: 01
• Kỹ sư xây dựng cầu đường: 02
• Kỹ sư điện kỹ thuật: 01
• Kỹ sư công trình thủy lợi: 01
• Kỹ sư xây dựng cảng-đường thuỷ, công trình biển: 08
• Kỹ sư trắc địa, địa chất, thuỷ văn: 06
• Cử nhân kinh tế, luật…: 02
2. Phân loại theo năm kinh nghiệm tư vấn của các thành viên trong công ty
• Kinh nghiệm tư vấn trên 20 năm: 02
• Kinh nghiệm tư vấn từ 10 đến 15 năm: 07
• Kinh nghiệm tư vấn từ 3 đến 10 năm: 14

II. Năng lực thiết bị

STT

Tên máy móc thiết bị

Số lượng

Nhãn hiệu

I

Thiết bị khảo sát thí nghiệm đo đạc:

1

Máy khoan

05

 XY-1; XY-1A

2

Máy định vị GPS

08

Trimble R3

3

Thiết bị xuyên SPT

03

Trung Quốc

4

Máy cắt cánh

02

CLD-3 Trung quốc

5

Thiết bị xuyên tĩnh

02

Trung Quốc

6

Kích thuỷ lực

02

Việt Nam

7

Máy toàn đạc điện tử

04

Leica TC705; TC405; SET500; TOPCON GPS235

      8

Máy thuỷ chuẩn

02

PENTAX

9

Máy đo sâu hồi âm

02

Odom Hydrotrac

10

Máy định vị DGPS

02

SPS 351 (Trimble – Mỹ)

II

Thiết bị văn phòng:

1

Máy tính để bàn

15 cái

CMS, FPT E-LEAD – Pen. IV

2

Máy tính xách tay

10 cái

IBM, SONY VAIOR, HP

3

Máy in LAZER A4

04 cái

CANON LBP1210, HP1020

4

Máy in LAZER A3

01 cái

HP-5200

5

Máy in khổ 1,6×2,5m

01 cái

MIMAKI JV3 Solvent inkjet

6

Máy quét ảnh

01 cái

HP Scanjet G3010

7

Máy photocopy

02 cái

RECOH

FT 5632

8

Máy ảnh kỹ thuật số

05 cái

CANON  IXUS 870 IS